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                高级招聘专员(本岗位长期有效)

                岗位职责

                • 负责建立公♂司人才库,做好人才的储备和选拔哈哈一笑,能独立开展人力资源招聘工作;
                • 根据各部门需求,执行 群戰人员招聘计划,发布招聘信息、收集筛选简历,评估 公子候选人并提供初步面试报告,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;
                • 组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符〗合岗位要求;
                • 招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。

                任职要求

                • 有猎头/软件/互联网/建筑类企业招聘』经验者优先;
                • 有校园招聘或猎头把當成公子经验者优先;
                • 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧、行业人才青姣看著大陣開口說道资源等;
                • 良好的职业道德和职■业操守,工◢作责任心强;
                • 口齿伶俐、思路清晰。

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